Weg aus der Krise

Wer eine Krise eingesteht, hat den wichtigsten Schritt zum Ausweg getan.

Menschen, die in einer Krise stecken, nehmen diese oft als letzte wahr. Die Erkenntnis kommt erst, wenn das Gefühl des Versagens übermächtig wird und Beruf und Privatleben erfasst.

Stress am Arbeitsplatz sorgt für Unruhe und Ärger beim Partner und in der Familie, die Gesundheit streikt. Der permanente Druck lässt scheinbar keine Alternativen zum eigenen Handeln zu.

In dieser Situation biete ich als Coach schnelle und pragmatische Unterstützung. Im ersten Schritt geht es darum, gemeinsam Optionen zur Bearbeitung der konkret anstehenden Probleme zu erarbeiten. Dazu gehört auch die Auseinandersetzung mit eigenen Grenzen und Defiziten, die Teil der Krisensituation sind.

Am Ende steht der klare Blick für das Wesentliche, der Sie die Handlungskompetenz zurück gewinnen lässt.

Begleitung bei besonderen Herausforderungen

Erfolg jenseits der Routine

Neue Herausforderungen sind mit Rückschlägen und Umwegen verbunden. Ein Karrieresprung, schwierige personelle Entscheidungen, die Integration zweier Unternehmensbereiche – die Größe der Aufgabe misst sich an den eigenen Erfahrungen und Kompetenzen.

Oft entscheidet sich in einem einzigen Gespräch, einem Meeting oder einer Präsentation, wie es mit der Karriere weiter geht. Unsicherheiten können Sie sich daher nicht leisten. Ich helfe Ihnen dabei, Ihre neue Rolle von Anfang an erfolgreich auszufüllen.

Ziel ist es, die Herausforderung zu gestalten und auf kritische Einzelsituationen solide vorbereitet zu sein.

Persönliche Reviews

Auf dem Gipfel ist es einsam

Auch Führungskräfte wollen nicht jede Entscheidung allein treffen. Doch je höher die Hierarchiestufe, desto seltener werden vertrauenswürdige Gesprächspartner. Wer Rat sucht, gilt schnell als überfordert. Ich schaffe in persönlichen Reviews Freiraum für konstruktive Kritik, zum Prüfen, Abwägen und Planen.

Der Fokus liegt auf Ihrem Bedarf: Von Entscheidungshilfen bei konkreten Problemen bis hin zur Arbeit an der eigenen (Führungs-) Persönlichkeit. Sind Sie und Ihr Team auf dem richtigen Weg? Wird Ihre Strategie von allen Beteiligten umgesetzt oder gibt es Probleme? Füllen Sie Ihre Führungsrolle optimal aus? Gemeinsam finden wir es heraus!