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Feedback Coaching

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    Ihre Zufriedenheit mit dem Coaching: geringgutsehr gutexzellent

    Arbeitsweise: Was hat Ihnen am Coaching gefallen, was könnte verbessert werden?

    Ergebnis: Welche Bedeutung hatte das Coaching für Ihre berufliche Entwicklung?

    Empfehlung: Aus welchen Gründen würden Sie den Coach weiterempfehlen?

    Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie den Coach weiterempfehlen?
    0 = unwahrscheinlich - 10 = äußerst wahrscheinlich
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